労働安全衛生規則第43条では、労働者を雇い入れた際に、健康診断を行うことが義務づけられています。雇入れ時の健康診断は、年齢等による省略は認められず、聴力検査もオージオメーターで行うことが必要です。 ...
事業者は、労働安全衛生法第66条に基づき、常時使用する労働者に対して、医師による健康診断を実施しなければなりません。また、労働者は、事業者が行う健康診断を受けなければなりません。働く人の健康を守るため ...
深夜業などの特定業務に従事する労働者に対して、当該業務への配置替えの際および6ヶ月以内ごとに1回、定期的に、定期健康診断と同じ項目の健康診断を行わなければなりません。(安衛則第45条) ...
労働者を6月以上海外に派遣しようとするときは、あらかじめ次の項目の健康診断を行わなければなりません。また、6月以上海外勤務した労働者を帰国させ、国内の業務に就かせるときも、健康診断を行わなければなりま ...