働く人の健康を守るため、企業に義務付けている健康診断です。事業団では、検診車により、企業の定期健診、特殊健診等、現地に伺って実施します。
各健診コースを設定しており、検査項目の追加、組み合わせ等もご相談に応じておりますのでお気軽にお問い合わせください。

一般健康診断（定期健診）

労働安全衛生法では、従業員の雇入時健康診断、定期健康診断を事業者に義務付けています。
雇入時の健康診断（労働安全衛生規則第43条）
定期健康診断（労働安全衛生規則第44条）
事業団では精度の高い技術と、きめ細やかなサービスに努め、ご要望にお応えしています。

実施項目

• 既往歴及び業務歴の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
• 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
• 胸部X線検査及び喀痰検査
• 血圧測定
• 尿検査（糖、蛋白）
• 貧血検査（血色素量、赤血球数）
• 肝臓機能検査（GOT、GPT、γ-GTP）
• 血中脂質検査（LDLコレステロール、HDLコレステロール、トリグリセライド）
• 血糖検査（空腹時血糖またはヘモグロビンA1c）
• 心電図検査

特殊健康診断

特定業務従事者の健康診断（労働安全衛生規則第45条）
関係法令に基づく特殊健康診断及び行政指導による健康診断など専門的な健診についても実施いたします。

健康診断結果と事後指導

健診結果に基づく事後措置は各事業所において産業医や衛生管理者などによって行われているところですが、事業団ではご要望に応えてスタッフが、健診結果の説明や、有所見者の保健指導といった健診の事後指導をお手伝いします。